Les valeurs de l’Association C.R.É.E.R. peuvent se résumer en quatre concepts clés : efficacité, exactitude, esprit assocatif & aptitude à l’auto-critique.

1. L’efficacité de notre enseignement s’appuie, certes, sur une réelle expérience pédagogique dans la discipline de la podoréflexologie (plus de 12 ans pour le responsable de la formation), mais aussi sur une équipe soudée, dont les membres sont tous issus de l’école; la grande variété des personnalités & des parcours personnels de ses membres est aussi un enrichissement pédagogique qui contribue à l’efficacité de l’enseignement, permettant une plus grande individualisation de ce dernier.

2. La justesse des déclarations & propos, la rigueur intellectuelle dans les cours & ses supports, constituent notre deuxième valeur primordiale dans la formation : nous abordons toujours les faits d’abord de façon analytique, rationnelle & scientifique, & n’envisageons une approche synthétique, globale ou holistique qu’en seconde réflexion, de façon à éviter toute dérive métaphysique, spiritualiste ou empiriste irrationnelle.

3. L’esprit associatif est l’ADN de notre association : tous ses membres sont traités identiquement, quel que soit le statut de chacun : étudiant, membre de droit, administrateur, formateur ou fondateur. Chacun des membres contribue selon son rôle à la formation des étudiants.

4. Ces trois premières valeurs disparaîtraient vite sans la quatrième : “Centre de recherche & d’étude, C.R.É.E.R. est perfectible, chacun y étant encouragé à se remettre en question. Pour ce faire, le Bureau a la charge des décisions prises au niveau de l ‘Association; le Conseil réglemente cette dernière & la formation; le Comité d’éthique applique les principes déontologiques aux contenus & à l’organisation de la formation; l’Assemblée permet à chaque étudiant de voter les budgets qu’il finance par sa contribution; l’Equipe de formation se réunit plusieurs fois par an pour étudier les améliorations pédagogiques à mettre en place. Toutes ces instances permettent à l’école & à l’association de se remettre en question & de progresser.